שענזשען אַריזאַ עלעקטראָניק קאָו., לטד האט דורכגעגאנגען די BSCI אוידיט

שענזשען אַריזאַ עלעקטראָניק קאָו., לטד האט דורכגעגאנגען די BSCI אוידיט

אין די לעצטע וואָך, פאַשיאָן פֿאַראייניקטע פּראָפיל פון די רומעניע פון ריין קליידער קאַמפּיין (קקק) וועט זיין אָפענגיק אויף די מיטלען פון אַרמוץ לöhnen אין אייראָפּע. existenzsichernden Lohnes. קאָנקרעט נאַנטע קקק 14 מאָדעמאַרקען, שטאַרבן אין רומעניע פּראָדוזיערן און טעיל פון טעקסטילבונדניסען סיינד, דאַונטער ניט מיט סיץ אין דייטשלאַנד. FashionUnited הוט ביי Aldi, Basler, C&A, Esprit, Eugen Klein, Gerry Weber, H&M, Hucke, Hugo Boss, Marc Cain, Peter Hahn, Primark, René Lezard, און ROFA האַשאָרע.

Aldi Süd איז געווען בעסטער, אַז זולעץ 2017 אין רומעניע פּראָדוקציע זענען, און צוויי טעקסטיליען, שטאַרבן אין גרויס בריטאַן האַכלאָטעלעך זענען. אין די קקק-לענדער פּראָפיל גערופֿן אַרבעט-בעדינגונגען זענען דיסטאַנסירט אין אַן E- פּאָסט און פאַשיאָן פֿאַראייניקטע: "די בילדער זענען געשילדערט אין די רעזולטאטן פון די וויסנשאפטלעכע וויסנשאפטלעכע ווייזן מיט די אַנסערטאַנטיז פון געזעלשאַפטלעך געסעצ - געבונג."

דער אַלדי סוד סטאַנדאַרדס זענען באזירט אויף די ענטערפּרייז גרופּע אַלדי סוד קאַנסידערינג און מער צייט אין דער בעסטער סטאַנדאַרט פון דער אינטערנעץ פּאָליטיק. ווי מיר זענען אויסדריקלעך באַטאָנען, דאָס איז דער איינהאַלטונג פון מענסטשענרעטשען זיך אַ גרונדפּרינזיפּ unseres unternehmerischen Handelns darstellt“, האט שוין ווייטער.

דער דיסקאָונער איז באזירט אויף די פֿירמע-פאַראַנטוואָרטלעכקייט-גרונדסאַטזע, "די פאַרבינדן מיט אַלע מיטאַרבעטער און געשעפטפּאַרטנער בילדער" אַזוי אויף די אַלדי "סאָציאַל סטאַנדאַרדס אין דער פּראָדוקציע" און די דזשוינץ פון די נאציאנאלע רעכט, דער דירעקטאָר פון דער דירעקטאָר פון דער געזעלשאַפט. "אין דער זעלביקער צייַט, די סטאַנדאַרדס זענען איינגעשריבן, די סטאַנדאַרדס זענען דורכגעקאָכט מיט די רעגולער סאָציאַל אַודיץ אין די פֿאַר די פּראָדוקציע פון פּראָדוקטן פֿאַר די פּראָדוקציע און פּראַקטיסיז פון דריטפּאַרטיען אַודיץ".

זיי זענען מיט פּאַרטנערס בעסטער CR-Anforderungen ווי די סעטאַפּס און מאַנאַגעמענט סיסטעמס; דאַונטער געפאלן אויסרעכענען סטרוקטורעללע און פּערזענלעך רעסאָרסען. אין דער צוקונפֿט פּלאַנעווען, די צוזאַמענאַרבעט מיט געשעפטפּאַרטנערס, די אַנפערגעטאַבאַל קר-אַנטוואָרטלעכקייט אין די ספּעציעלע מאַנופאַקטורינג אין די ספּעציעלע אינטענסיווע אינטענסיווע.

דער מלחמה האָט ניט געענטפערט פֿון מאַרק קיין און הוגאָ באָסס איז אַן אויספֿührlichsten און פּאָזיטיווסטע סטעלונגנאַהמען פֿון באַפֿרײַטן מאָדעאַנטערן; איר קענען נוצן די BSCI-סטאַנדאַרדס אָדער קיין סטאַנדאַרדס. "ביטע האָבן זיי פאַרשטייט זיך, דאָס איז נישט שווער, עס איז וויכטיק צו טאָן דאָס, ווי אַ לייפעראַנט, דער פֿאַר ה&מ פּראָדוצירט, די מעלדונג פון די אַרטיקלען איז", און דאָס איז אויך ביי H&M.

Peter Hahn und auch Basler bestätigten, derzeit mit mehreren Lieferanten zusammenzuarbeiten, die in Rumänien produzieren lassen. "לאט דער אינסטרוקציעס פון BSCI-Auditberichten wird in den Betrieben mindestens der gesetzliche Mindestlohn bezahlt. Unsere Lieferanten versichern uns zudem, that sie den Näherinnen ein höheres Gehalt as the gesetzlichen Mindestlohn bezahlen", האט זיך אין דער מאשין-מאשין באצאלן. eigene Überprüfungen.

די רעקאַמאַנדיישאַנז פון באַסלער און פעטרוס האַהן - ביידע פון ​​טריסטילע מאָדע גאַם, וואָס זענען אַרייַנגערעכנט אין די וואָרט פֿאַר וואָרץ, אַרייַנגערעכנט ווערייאַטיז פון פערזענליכען פּערסאַנעל געשריבן: "איך בין צוגעשטעלט דורך די BSCI סאציאל סטאַנדאַרדס-אַקטיוויטעטן קאָנטראָלירן די קאַנסאַנטריישאַן פון די סטאַנדאַרדס פון די סטאַנדאַרדס פון די ינסטיטושאַן. דער פּראָצעס פון קאַנטיניואַסלי צו פאַרשרייַבן מיט אַ טראַינינג פּראָגראַם: מיט די BSCI פֿאַר אָנליין-שולונגען און Peter Hahn-Lieferantentagen אין Peter Hahn און Basler.

אײַער הוגאָ באָס האָט באַהאַנדלט די פּראָדוקציע אין רומעניע און ווערט פֿאַרבונדן מיט די נײַע באַציִונגען אויף דער אינטערנעץ־אינטערנעץ פֿון אונטערנעמונגען – איין טאַסטשע, די פֿאַראייניקטע פאַשיאָנעלע בעסטער קענען: אונטער 'פּאַרטנער' און 'ליפעראַנטן' זענען פאר די רומענישע נאמען 13 באציאונגען, וואָס זענען פארהאנדלט געוואָרן און פארן מאָדעס. אונטער 1.000 מיטאַרבייטער באַשäפטיגן.

די הוגאָ באָס סאציאלע סטאַנדאַרדס זענען אַ וויכטיק עלעמענט, און דער איינהאַלטונג איז אַ וויכטיקער פּונקט פון פאַרטראַכטן פּאַרטנערס מיט אַ זיכער פּאַרטנערס. דער וועריינט נאַציאָנאַלער“, איז אין E- בריוו פון Hugo Boss און FashionUnited.

דאָס איז געווען די לעצטע צייט, אַזוי ווער עס יז פון פאַרשידענע אַנסעטז, און אַן אַנעמעסענע ווערגüטונג צו דעפינירן, "איבערליכערווייַס איז נישט אין דער צוקונפֿט פון לאָהן, אָן קיין צוזייטלעך ליסטונגען פון אַרבעט געבער - ווי צו ביישפּילן ווערסיטשערינג, אַריבערפירן, אַריבערפירן, טראַנספּאָרט ... געזאמלט ינדוסטרי (יסט) מאָמענטאַן דער דזשעווייליגע געזעצן מינדעסטלאָהן.“

דאביי האט דאס אונטערנעמען אין סייען סאציאלע סטאַנדאַרדס ווערנקערט, וואס די ביי די לייפעראַנטן געזאהלטן לöהנע „מינסטענס די דזשעווייליגען געזעצן מינדעסטלאָהן אָדער די branchenüבליטשען, אַנגעממעסען ווערט איינשפּראַכיקע מוסן – איר נאָכדעם וועלכער פון ביידען האָהער איז“; עבענסאָ, אַז די באַזהלונג דען גרונדבעדרף דעס מיטאַרבייטערס/דער מיטאַרבייטערין דעקן מוס. לויט דער הוגאָ באָס, וואָס איז דער רעזולטאַט פון דער אַנטוויקלונג פון דער צוקונפֿט, אַז "די גאַנץ רעגולאַטאָרי רעגולירן איבער די נאַשאַנאַל מינדעסטלöhnen ליגט", די יוגנט אין רומעניע וועט זיין אונטער די עקזיסטענץ-ברייט, ווי די CCC-ברייט.

די מאָדעאַנטהרעמען מאַרק קאַין רעאַגירט מיט אַ שנעל און פעסטקייַט פון די אַנפראַגע פון פאַשיאָן יונייטעד און בעסטער פּראָדוקציע אין אָסטעריאַ, ניט אין מערב און דרום אייראָפּע, אַסיאַן און דייטשלאַנד. "Marc Cain pflegt langfristige and wertschätzende Geschäftsbeziehungen mit den Lieferanten - mit einer Mehrzahl davon dauern diese schon über zehn Jahre. Unsere Einkäufer and Reisetechniker sind regulmäßig in the Productionsstätten vor Ort", es per E-Mail.

קאָנקרעט צו רומעניע האָט געזאָגט די מאָדעמאַרקע: „אפֿגרונד־אויסערערער פֿריִער און פֿאַראַרבעטונג און פּאַסספֿאָרם פֿאַרן פֿאָטאָגראַפֿישן פֿעלד. און אַרבעט געזונט (...) איר קענען מאַכן מיטאַרבעטער און עקספּערטיז פֿאַר אַ לאַנג צייַט און קענען זיין אַטראַקטיוו צו מאַרק קיין פּראַפּאָרשאַנאַל דער געסטיעגען אַנפאָרדערונגן אַנגפּאַססט. איר קענען ניט זיין פּאַרטנערבעטריבען אין רומעניע לייען די לאָהנע איבער די דזשעווייליגענ בראַנטשענסטאַנדאַרד.“

(...) מיט די בייטריט פון די אָפענגיקייַט פון אַלע די קאַנטראַקץ פון די קאַנדאַקט און די קאַנדאַקט פון די BSCI קאָד פון קאַנדאַקט. די מאָניטאָרינג סיסטעם פון איניציאטיוו צו überprüfen.“

Auch Gerry Weber האָט זיך אָנגעהויבן אין יאַנואַר 2018 אין רומעניע אין אַ בעסערן קאָמפּעטענט צענטער, וואָס האָט ספּעציעלע באַציִונגען מיט די אַרבעטער-און-אַרבעט. רעגיאַלייטינג דורך אייגן, פאַך וויסנשאפטלעכע מיטאַרבייטער און עקסטערנע, אַנאַבאַליק אַודיטאָרען überprüfen lassen.“

2015 און די מיטגלידשאַפֿט ביי אַמפאָרי BSCI סעיט 2010 ווי אַ רעזולטאַט, וואָס וועט זיין די זעלבע עקסיסטענסיטשערנדער אין דער ליפערקעטטע פֿאַר געריי וועבער: "דער צוזאַמענשלוסס וויעלער איינזעלנער אינטערנאציאנאלע ערמאָגליכט אַזוי אַ גרויסן העבעלקראַפט, מיט דער פראדוקציע־בעדינגונגן וואָס איז פארבראכט געוואָרן.

Hugo Boss עמפּלוייז אַהינליש און איז überzeugt, אַז "אין די איינציקע אונטערנעמעניש קיינעספאַללס אין אַלעינגאַנג כöהער די לאָהנע דורך פּלייסינג קענען. עס וועט זיין נאָר מיט ראַהמען פאַרבינדן, סעקטאָרסוועטער וואָרגאַבען. „לעבעדיקע לוין‟ האָט זיך באַטייליקט אין דער געזעלשאַפֿטלעכער אינסטיטוציע־אַקט (אַקציע, מיטאַרבעט, פֿאַרוואַנדלונג) פֿון דער פּרינציפּ פֿון דער אַרבעטער־אַרבעט, דער אַרבעטער און דער אינטערנאציאָנעלער אַרבעטער־אַרבעט. די איניציאטיוו קענען זיין געפלאנצט און ווערן געפלאנצט מיט אַלע די רעכט און פאַרטראַכטנ זיך.

פאזיט: די אונטערנעהמען, די סאך אויף גוטע באזיעהונגען מיט איהרען ליפערענטן שטיצען, ארבייטן דארן און זינד אוּך אוּר ארט אנצורעפען. אַזוי איז דער באַגריף פון די איניציאטיוו פון די BSCI און די נאציאנאלע און אינטערנאציאנאלע טעקסטילבונדניסען; er reicht nicht aus. נאָך דעם דעוויז 'ווערטראַוען איז גוט, קאָנטראָלירן איז בעסער' זאָלן מאָדיאַנטערנעהמען סעהר פּינטלעך סעלבסט überprüfen, ווו און פון וואָס זיי זענען פּראָדוסירן lassen און auch Kosten and Mühen ינוועסטירן, וועגן לאַנג פריסטיזש, נאָך-האַלטיגע בעזיעהונג צו לייפעראַנט אַופצובאַוען, די אַוואָרד פֿאַר ביידע זייטן.

פאַשיאָן יונייטעד איז אויך אַ וועגווייַזער אין איין סטעלינגנאַהמע וואָס איז קאָנטאַקטעד אונטער די פירמע, וואָס איז נאָך נישט געענטפערט, און איר קענען האַלטן זיי.